SOCIAL SPECIALIST

EDP Renewables is a global leader in the renewable energy sector and the world's third-largest wind energy producer. With a sound development pipeline, first class assets, and market-leading operating capacity, EDPR has undergone exceptional development in recent years and is currently present in 17 markets (Belgium, Brazil, Canada, Colombia, Chile, France, Greece, Hungary, Italy, Mexico, Poland, Portugal, Romania, Spain, the UK, US and Vietnam). 

EDPR is committed to furthering social advances in terms of sustainability and integration. This is reflected by the inclusion of the company in the Bloomberg Gender Equality index and the fact that it has been certified as a Top Employer 2021 in Europe (Spain, Italy, France, Poland, Portugal and Romania), both of which recognise its employee-driven policies.

MISION; 

COLABORAR CON LA IMPLEMENTACIÓN - ESTRATEGIAS DE RELACIONAMIENTO COMUNITARIO, CUMPLIMIENTO Y SEGUIMIENTOS DE LOS ACUERDOS EN TERRITORIOS DONDE SE DESARROLLAN, CONSTRUYEN Y OPERAN PROYECTOS DE EDP RENEWABLES EN CHILE.

PRINCIPALES TAREAS; 

Colaborar con Lider del área en procesos de relacionamiento comunitario en los territorios donde EDP Renewables Chile tenga presencia a través de proyectos eólicos o fotovoltáicos. 

Acompañar y realizar seguimiento a planes de relacionamiento comunitario desarrollados por empresas cosultoras contratadas por EDP Renewables Chile. 

Gestionar actividades con grupos de interés de los proyectos, tales como organizaciones indígenas y sociales, autoridades, entidades públicas y/o académicas, entre otros. 

Apoyar en seguimiento de redes sociales y medios de comunicación. 

Colaborar con la ejecución de acciones que permitan el cumplimiento de los compromisos que los proyectos de EDPR hayan adquirido con grupos de interés en el marco de la tramitación ambiental en el Servicio de Evaluación Ambiental. 

Identificar alertas tempranas relativas a situaciones de riesgo, así como los cambios abruptos de comunidades o actores presentes en el área de influencia por nuevos intereses y expectativas frente a la ejecución de la obra. 

REQUISITOS DEL PUESTO

ESTUDIOS ACADÉMICOS; 

Estudios Universitarios; Antropología, Sociología, Psicología, Trabajo Social o Periodismo con especialización o experiencia en Relacionamiento con Comunidades, Resolución de conflictos.. 

EXPERIENCIA;

3 - 4 años con especialización o experiencia relevante en Relacionamiento con comunidades, resolución de conflictos, experiencia en Consulta Indigena, Participación Ciudadana (PAC) y participación ciudadana anticipada (PACA). 

COMPETENCIAS RELEVANTES: 

Eficiencia

Colaboración

Confianza

Apertura

Visión de futuro

Trabajo en Equipo

Curiosidad

CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS

MS Office 

IDIOMAS

Español competencia completa e Inglés nivel Intermedio

Among EDPR's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. Reinforcing these principles has a real impact on the satisfaction of commitment, increases talent and the quality of leadership of our professionals. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organisation. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of EDPR.

What makes us proud as an employer:

TOP Employer Europe 2024 certification.
Bloomberg Gender Equality Index 2021.
Top Workplaces US 2021.
Certification in Conciliation (Excellence) by the Más Familia Foundation;