Engenheiro de Planejamento e Manutenção Elétrica de AT Jr

Na distribuição, atendemos mais de 3,6 milhões de clientes nos Estados de São Paulo e Espírito Santo, com 24.421 GWh de energia distribuída em 2020. Prezamos pela qualidade do fornecimento de energia elétrica, com os melhores indicadores do país, pela excelência no atendimento aos nossos clientes e pela segurança de nossa força de trabalho e da população, tema em que somos referência nacional. Nossa empresa faz parte da EDP, um grupo energético global presente em cerca de 30 mercados, com ênfase particular nas energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos consolidado uma presença relevante no cenário energético mundial, baseando-nos no compromisso de ser totalmente verde até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores ao redor do mundo, estamos comprometidos em usar nossa energia e nosso coração para impulsionar um amanhã melhor.

Missão do Cargo
Este cargo é responsável por planejar, coordenar e supervisionar a execução de manutenções preventivas, corretivas e emergenciais, assim como construção e comissionamento de linhas de subtransmissão e subestações de alta tensão em toda a área de concessão da EDP ES, visando manter a continuidade do fornecimento de energia e a disponibilidade dos equipamentos. Tudo isso em estrita observância às normas e procedimentos estabelecidos, assim como às políticas de segurança, meio ambiente e sustentabilidade da distribuidora.

Principais responsabilidades
Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção de alta tensão em subestações e linhas de subtransmissão (15kV ~138kV) em toda a área de concessão da distribuidora. Isso inclui:
a. Coordenar o atendimento de ocorrências emergenciais dentro e fora do horário comercial;
b. Coordenar atividades do backoffice do planejamento e controle da manutenção;
c. Planejar e viabilizar junto ao centro de operação manobras e desligamentos programados;
d. Planejar, controlar e supervisionar a execução da programação das equipes de campo;
e. Planejar, controlar e supervisionar a execução das obras de recomposição;
f. Elaborar e revisar estratégia do plano de manutenção, procedimentos e especificações técnicas;
g. Analisar e elaborar relatórios de análise de falha, ensaios elétricos de equipamentos, relatórios de comissionamentos, análises de óleo isolante, entre outros;
h. Acompanhar e assegurar o cumprimento de todos os requisitos, treinamentos e documentos necessários relacionados ao SESMT das equipes próprias e terceiras;
i. Especificar, acompanhar, gerir e fiscalizar contratos;
j. Implementar e gerir processos, melhorias e indicadores da área.

Requisitos
Formação Acadêmica: Bacharel em Engenharia Elétrica 
Habilitação B
Pacote Office / Excel avançado
Registro no conselho de classe ativo
Inglês avançado
Disponibilidade para viagens

Qualificações
Experiência em manutenção elétrica (PCM) / SEP
Perfil resolutivo, bom comunicador, ágil e com bom relacionamento interpessoal
Conhecimento em Power Query e Power BI
Facilidade com linguagens de programação (VBA, SQL, scripts, macros, etc.)
Conhecimento no SAP módulos PM e MM (notas, ordens, PEPs, etc.)

Igualdade de Oportunidades para Todos
Nossa visão é que cada pessoa combine suas características únicas e experiências para cumprir nossa missão de criar uma nova energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos sejam tratados de forma justa ao longo do processo de recrutamento. Valorizamos e acolhemos todas as pessoas, comprometendo-nos a fomentar um sentimento de pertencimento para cada membro do grupo EDP.

Precisa de mais motivos para se candidatar?
Como um dos melhores empregadores, nós:
Capacitamos nossos colaboradores com um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis;
Respeitamos e valorizamos cada pessoa, oferecendo um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo com uma gama de benefícios atraentes;
Proporcionamos uma experiência de trabalho significativa e preparamos nossos colaboradores para os desafios futuros por meio de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.

Nossas conquistas:

• Certificação como um dos melhores empregadores pelo Instituto Top Employers

• Presença no Bloomberg Gender-Equality Index

• Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamilia

• Reconhecimento como um dos 100 melhores lugares para trabalhar pelo Houston Chronicle

Descubra nossas dicas para melhorar sua performance durante o processo seletivo e inscreva-se até o dia 02/06/2025, se você acredita ser a pessoa certa para essa oportunidade.
Local de trabalho: VITÓRIA-ES

In distribution, we serve more than 3.6 million customers in the states of São Paulo and Espírito Santo, with 24,421 GWh of distributed energy in 2020. We are committed to delivering high-quality power supply with the best reliability indicators in the country, excellent customer service, and the safety of both our workforce and the general public—a topic in which we are nationally recognized. Our company is part of EDP, a global energy group present in around 30 markets, with a strong focus on renewable energy. With over 45 years of experience, we have built a solid global presence in the energy sector, based on our commitment to becoming fully green by 2030 and leading the energy transition. With more than 13,000 employees worldwide, we are committed to using our energy and our hearts to drive a better tomorrow.

Position Mission
This role is responsible for planning, coordinating, and supervising the execution of preventive, corrective, and emergency maintenance, as well as construction and commissioning of high-voltage substations and sub-transmission lines throughout EDP ES’s concession area. The aim is to ensure continuity of energy supply and equipment availability, while strictly complying with safety, environmental, and sustainability policies and standards.

Main responsibilities
Plan, coordinate, and supervise high-voltage maintenance activities in substations and sub-transmission lines (15kV ~138kV) across the concession area. This includes:
a. Coordinating emergency incident response inside and outside business hours;
b. Coordinating back-office activities for maintenance planning and control;
c. Planning and enabling switching and scheduled outages with the operations center;
d. Planning, controlling, and supervising field team schedules;
e. Planning, controlling, and supervising restoration works;
f. Preparing and reviewing maintenance strategy, procedures, and technical specifications;
g. Analyzing and preparing failure reports, electrical equipment testing reports, commissioning reports, oil analysis, etc.;
h. Ensuring compliance with all SESMT-related requirements, training, and documentation for both internal and third-party teams;
i. Specifying, managing, and inspecting contracts;
j. Implementing and managing area processes, improvements, and performance indicators.

Requirements
Academic Background: Bachelor's Degree in Electrical Engineering
Driver's license (category B)
Advanced Excel and Office Package
Active professional registration
Advanced English
Availability to travel

Qualifications
Experience in electrical maintenance (PCM) / SEP
Problem-solving profile, good communicator, agile, and with strong interpersonal skills
Experience with Power Query and Power BI
Familiarity with programming languages (VBA, SQL, scripts, macros, etc.)
Knowledge of SAP PM and MM modules (notifications, work orders, WBS elements, etc.)

Equal Opportunity for All
Our vision is that each person combines their unique characteristics and experiences to fulfill our mission of creating new energy for the planet. We are an inclusive employer, ensuring that all candidates are treated fairly throughout the recruitment process. We value and welcome everyone, and we are committed to fostering a sense of belonging for every member of the EDP Group.

Need more reasons to apply?
As one of the best employers, we:
Empower our employees with a positive and innovative work environment that promotes collaboration and agile decisions;
Respect and value each individual, offering a flexible, healthy, and inclusive workplace with a wide range of attractive benefits;
Provide a meaningful work experience and prepare our employees for future challenges through various development and internal mobility opportunities.

Our achievements:

• Certified as one of the top employers by the Top Employers Institute

• Listed in the Bloomberg Gender-Equality Index

• Globally certified as a family-responsible company by Fundación Másfamilia

• Recognized as one of the top 100 places to work by the Houston Chronicle

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Location: VITÓRIA – ES