ANALISTA DE GESTÃO E CONTROLE PLENO

Na distribuição atendemos mais de 3,6 milhões de clientes nos Estados de São Paulo e Espirito Santo, com 24.421 GWh de energia distribuída em 2020. Prezamos pela qualidade do fornecimento de energia elétrica, com os melhores indicadores do país, pela excelência no atendimento aos nossos clientes e pela segurança de nossa força de trabalho e da população, tema em que somos referência nacional.

Nossa empresa faz parte da EDP, um grupo energético global presente em cerca de 30 mercados, com ênfase particular nas energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos consolidado uma presença relevante no cenário energético mundial, baseando-nos no compromisso de ser totalmente verde até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores ao redor do mundo, estamos comprometidos em usar nossa energia e nosso coração para impulsionar um amanhã melhor.

Missão do Cargo
Responsável por executar, acompanhar e reportar os desvios verificados no Planejamento de Investimentos e nos Custos Operacionais planejados das distribuidoras. Este cargo envolve a criação de planilhas de controle e uso de sistemas, além de monitorar ações para garantir a conformidade com o Plano de Negócios, a base remuneratória regulatória e as premissas de Planejamento e Controle.

Principais Atividades

• Participar na elaboração do plano orçamentário anual e do plano de negócios das áreas relacionadas à unidade de negócio de distribuição de energia, com as seguintes responsabilidades:
  a) Consolidar o plano das diversas áreas da unidade de negócio.
  b) Atuar como parceiro do negócio, fornecendo subsídios e orientações aos pontos focais de cada área para a elaboração do plano, além de acompanhar e criar planos de ação para desvios identificados, incluindo a preparação de templates e bases de dados.
• Acompanhar a execução do plano orçamentário aprovado por meio de controles e análises que expliquem as variações entre o planejado e o realizado, esclarecendo dúvidas com cada área executora.
• Elaborar templates e consolidar os replanejamentos do orçamento anual (forecasts).
• Monitorar as alocações de investimentos e corrigir eventuais erros para mitigar o risco de glosa.
• Garantir que o software SAP reflita o plano orçamentário aprovado e atualizado, considerando as correções aprovadas.
• Elaborar e apresentar relatórios executivos.
• Preparar análises e estudos para subsidiar a tomada de decisão e o planejamento, de acordo com as definições e prioridades de CAPEX das distribuidoras.

Requisitos Obrigatórios

• Ensino superior completo em Economia, Finanças, Gestão Financeira, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência em Gestão Orçamentária de CAPEX.
• Vivência no acompanhamento de ciclos orçamentários anuais OBZ, incluindo a construção do plano orçamentário e o acompanhamento e controle de sua execução.
• Experiência com o software SAP nos módulos PS, PM, CO e IM.
• Habilidade em atuar como parceiro estratégico, fornecendo suporte e orientação a áreas multifuncionais no planejamento, execução e acompanhamento orçamentário.
• Familiaridade com acompanhamento e correção de alocações de CAPEX.
• Habilidade avançada em Excel.

Habilidades Necessárias

• Boa comunicação.
• Raciocínio lógico.
• Capacidade de resolução de problemas.

Igualdade de Oportunidades para Todos
Nossa visão é que cada pessoa combine suas características únicas e experiências para cumprir nossa missão de criar uma nova energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos sejam tratados de forma justa ao longo do processo de recrutamento. Valorizamos e acolhemos todas as pessoas, comprometendo-nos a fomentar um sentimento de pertencimento para cada membro do grupo EDP.

Precisa de mais motivos para se candidatar?
Como um dos melhores empregadores, nós:

• Capacitamos nossos colaboradores com um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis;
• Respeitamos e valorizamos cada pessoa, oferecendo um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo com uma gama de benefícios atraentes;
• Proporcionamos uma experiência de trabalho significativa e preparamos nossos colaboradores para os desafios futuros por meio de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.

Nossas conquistas:

• Certificação como um dos melhores empregadores pelo Instituto Top Employers;
• Presença no Bloomberg Gender-Equality Index;
• Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamilia;
• Reconhecimento como um dos 100 melhores lugares para trabalhar pelo Houston Chronicle.

Descubra nossas dicas para melhorar sua performance durante o processo seletivo e inscreva-se até o dia 24/01/2025, se você acredita ser a pessoa certa para essa oportunidade.

Local de Trabalho: Vitória - ES

A vaga também se aplica a candidatas e candidatos Pessoa com Deficiência

At EDP, we serve over 3.6 million customers in São Paulo and Espírito Santo, delivering 24,421 GWh of energy in 2020. We are committed to providing high-quality electricity supply with the best performance indicators in the country, delivering excellence in customer service, and ensuring the safety of our workforce and the public—a topic in which we are a national benchmark. Our company is part of EDP, a global energy group present in about 30 markets, with a particular emphasis on renewable energy. With over 45 years of experience, we have established a significant presence in the global energy sector, driven by a commitment to being fully green by 2030, leading the energy transition. With more than 13,000 employees worldwide, we are dedicated to using our energy and heart to drive a better tomorrow.

Job Mission
Responsible for executing, monitoring, and reporting deviations in the Investment and Operational Cost Planning for our distribution units. This role involves creating control spreadsheets, using systems, and tracking actions to ensure alignment with the Business Plan, regulatory remuneration base, and Planning and Control assumptions.

Main Responsibilities

Participate in the preparation of the annual budget plan and the business plan for the areas related to the electricity distribution business unit:

a) Consolidate the plans of the various areas of the business unit.
b) Act as a business partner, providing guidance and resources to focal points in each area for plan development, while monitoring and creating action plans for identified deviations, including templates and database preparation.

Monitor the execution of the approved budget plan by analyzing and controlling the differences between planned and actual expenditures, resolving queries with executing areas.

Develop templates and consolidate budget reforecasts.

Oversee investment allocations and correct errors to mitigate the risk of disallowances.

Ensure the SAP software reflects the approved and updated budget plan, considering authorized adjustments.

Prepare and present executive reports.

Conduct analyses and studies to support decision-making and planning, aligning with the CAPEX priorities of the distribution units.

Mandatory Requirements
Bachelor’s degree in Economics, Finance, Financial Management, Engineering, or related fields.
Experience in CAPEX Budget Management.
Familiarity with annual budget cycle monitoring (OBZ), including budget planning, execution tracking, and control.
Proficiency with SAP software in PS, PM, CO, and IM modules.
Experience as a strategic partner, providing support and guidance to cross-functional teams in budget planning, execution, and monitoring.
Familiarity with CAPEX allocation tracking and adjustments.
Advanced Excel skills.

Desired Skills
Strong communication skills.
Logical reasoning.
Problem-solving ability.

Equal Opportunity

We believe each person’s unique traits and experiences contribute to fulfilling our mission of creating new energy for the planet. We are an inclusive employer, ensuring fair treatment throughout the recruitment process. We value and welcome all individuals and are committed to fostering a sense of belonging for every member of EDP.

Why Join Us?

As one of the best employers, we:

• Empower our employees with a positive and innovative workplace that promotes collaboration and agile decision-making.
• Respect and value every individual, providing a flexible, healthy, and inclusive work environment with attractive benefits.
• Offer meaningful work experiences and prepare employees for future challenges through development opportunities and internal mobility.

Our Achievements:

• Certification as one of the best employers by the Top Employers Institute.
• Recognition in the Bloomberg Gender-Equality Index.
• Global certification as a family-friendly company by Fundación Másfamilia.
• Ranked among the 100 Best Places to Work by the Houston Chronicle.

Discover our tips to enhance your performance during the selection process and apply by January 24, 2025, if you believe you’re the right fit for this opportunity.

Work Location: Vitória, Espírito Santo

This position is also open to candidates with disabilities.