Gerente Executivo de Regulação da Geração e Mercado

Missão do Cargo

Liderar a estratégia regulatória dos negócios de geração e comercialização de energia, antecipando riscos e capturando oportunidades que gerem valor para a companhia. Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, influenciando decisões regulatórias e institucionais, garantindo alinhamento entre os objetivos empresariais e a evolução do setor elétrico brasileiro.

Principais Atividades

• Liderar o acompanhamento regulatório dos segmentos de geração, comercialização e mercado de energia.
• Identificar, avaliar e capturar oportunidades regulatórias que gerem valor para o negócio.
• Antecipar riscos regulatórios e propor estratégias de mitigação.
• Atuar na construção e influência de normas, regras e políticas do setor elétrico brasileiro.
• Representar a companhia em consultas públicas, audiências e fóruns regulatórios estratégicos.
• Desenvolver e manter relacionamento de alto nível com ANEEL, CCEE, associações setoriais, agentes de mercado e demais stakeholders relevantes.
• Representar a companhia junto a entidades como associações setoriais e fóruns de discussão regulatória.
• Construir alianças estratégicas e influenciar decisões regulatórias de interesse da empresa.
• Liderar análises regulatórias relacionadas à comercialização de energia nos ambientes atacadista e varejista.
• Acompanhar a evolução das regras de mercado, garantias financeiras, modelos de formação de preços e demais mecanismos que impactam os negócios de geração e comercialização.
• Suportar decisões estratégicas relacionadas ao mercado de energia e à competitividade dos negócios da companhia.
• Estabelecer alinhamento entre as prioridades regulatórias e os objetivos de negócio.
• Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, fornecendo direcionamento regulatório para decisões relevantes.
• Garantir respostas ágeis e consistentes às demandas críticas da organização.
• Contribuir para a execução da estratégia regulatória dos negócios de geração e comercialização.
• Liderar equipes especializadas, promovendo alta performance, desenvolvimento contínuo e ambiente colaborativo.
• Delegar responsabilidades de forma eficaz, garantindo autonomia e accountability.
• Desenvolver sucessores e fortalecer competências críticas da área.

Requisitos Obrigatórios

• Graduação completa em Engenharia, Economia, Administração, Direito ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas ao setor elétrico, regulação ou gestão empresarial.

Experiência Profissional

• Experiência consolidada no setor elétrico brasileiro, com atuação nos segmentos de Geração e/ou Mercado de Energia.

Conhecimentos Técnicos

• Regulação do setor elétrico brasileiro.
• Normativos e procedimentos da ANEEL e da CCEE.
• Comercialização de energia nos ambientes atacadista e/ou varejista.
• Formação de preços e regras de mercado de energia.
• Atuação institucional junto a órgãos reguladores e associações setoriais.

Competências de Gestão e Liderança

• Experiência na liderança e desenvolvimento de equipes.
• Capacidade de delegar responsabilidades, desenvolver sucessores e promover alta performance.
• Habilidade para influenciar stakeholders internos e externos.
• Excelente comunicação executiva.
• Capacidade de atuar com senioridade e tomar decisões estratégicas em ambientes de alta pressão.

Igualdade de Oportunidades para Todos

Nossa visão é que cada pessoa combine suas características únicas e experiências para cumprir nossa missão de criar uma nova energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos sejam tratados de forma justa ao longo do processo de recrutamento. Valorizamos e acolhemos todas as pessoas, comprometendo-nos a fomentar um sentimento de pertencimento para cada membro do grupo EDP.

Precisa de mais motivos para se candidatar?

Como um dos melhores empregadores, nós:

Capacitamos nossos colaboradores com um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis;

Respeitamos e valorizamos cada pessoa, oferecendo um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo com uma gama de benefícios atraentes;

Proporcionamos uma experiência de trabalho significativa e preparamos nossos colaboradores para os desafios futuros por meio de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.

Nossas conquistas:

Certificação como um dos melhores empregadores pelo Instituto Top Employers

Presença no Bloomberg Gender-Equality Index

Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamilia

Reconhecimento como um dos 100 melhores lugares para trabalhar pelo Houston Chronicle

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Local de trabalho: São Paulo – SP (Lapa)

Position Purpose

Lead the regulatory strategy for the power generation and energy trading businesses, anticipating risks and identifying opportunities that create value for the company. Act as a strategic partner to business areas, influencing regulatory and institutional decisions while ensuring alignment between business objectives and the evolution of the Brazilian electricity sector.

Key Responsibilities

• Lead regulatory monitoring activities related to power generation, energy trading, and electricity markets.
• Identify, assess, and capture regulatory opportunities that create value for the business.
• Anticipate regulatory risks and develop mitigation strategies.
• Contribute to the development and influence of regulations, rules, and policies within the Brazilian electricity sector.
• Represent the company in public consultations, hearings, and strategic regulatory forums.
• Develop and maintain high-level relationships with regulatory authorities, market operators, industry associations, and other relevant stakeholders.
• Represent the company before industry associations and regulatory discussion forums.
• Build strategic alliances and influence regulatory decisions aligned with the company's interests.
• Lead regulatory analyses related to energy trading in both wholesale and retail markets.
• Monitor developments in market rules, financial guarantees, pricing mechanisms, and other factors impacting the power generation and energy trading businesses.
• Support strategic decisions related to the energy market and the competitiveness of the company's businesses.
• Ensure alignment between regulatory priorities and business objectives.
• Act as a strategic advisor to business areas, providing regulatory guidance for key decisions.
• Ensure timely and consistent responses to critical organizational demands.
• Contribute to the execution of the regulatory strategy for the power generation and energy trading businesses.
• Lead specialized teams, fostering high performance, continuous development, and a collaborative work environment.
• Delegate responsibilities effectively, ensuring autonomy and accountability.
• Develop successors and strengthen critical capabilities within the team.

Mandatory Qualifications

• Bachelor's degree in Engineering, Economics, Business Administration, Law, or related fields.
• Postgraduate degree or MBA in areas related to the electricity sector, regulation, or business management.

Professional Experience

• Solid experience in the Brazilian electricity sector, particularly in Power Generation and/or Energy Markets.

Technical Knowledge

• Brazilian electricity sector regulation.
• Regulations, standards, and procedures established by the sector's regulatory and market institutions.
• Energy trading in wholesale and/or retail markets.
• Energy pricing mechanisms and electricity market rules.
• Institutional engagement with regulatory authorities and industry associations.

Leadership and Management Competencies

• Proven experience in leading and developing teams.
• Ability to delegate responsibilities, develop successors, and foster high performance.
• Strong stakeholder management and influencing skills, both internally and externally.
• Excellent executive communication skills.
• Ability to operate with seniority and make strategic decisions in high-pressure environments.

Equal Opportunities for All

Our vision is that every individual brings their unique characteristics and experiences to help fulfill our mission of creating a new energy for the planet. We are an inclusive employer and are committed to ensuring that all candidates are treated fairly throughout the recruitment process. We value and welcome everyone and strive to foster a sense of belonging for every member of the EDP Group.

Need More Reasons to Join Us?

As one of the world's top employers, we:

• Empower our people through a positive and innovative work environment that promotes collaboration and agile decision-making.
• Respect and value every individual by offering a flexible, healthy, and inclusive workplace with an attractive benefits package.
• Provide meaningful work experiences and prepare our employees for future challenges through development opportunities and internal mobility.

Our Achievements

• Certified as a Top Employer by the Top Employers Institute.
• Included in the Bloomberg Gender-Equality Index.
• Globally certified as a Family Responsible Company by Fundación Másfamilia.
• Recognized as one of the 100 Best Places to Work by the Houston Chronicle.

Discover our tips to help you perform at your best during the recruitment process and apply by Agusth 02, 2026, if you believe you are the right person for this opportunity.

Work Location: São Paulo, SP – Lapa, Brazil.