ESPECIALISTA SISTEMAS I

Nossa empresa faz parte da EDP, um grupo global de energia presente em cerca de 30 mercados, com ênfase especial em energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos consolidado uma presença relevante no cenário energético mundial, baseados no compromisso de sermos totalmente verdes até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo, estamos comprometidos em usar nossa energia e dedicação para construir um amanhã melhor.

Missão do Cargo 

Este cargo é responsável por orientar e analisar as demandas para melhorias e evolução de sistemas e processos junto às áreas de negócio, assim como pela manutenção e suporte das aplicações, pesquisando e analisando soluções, visando padronização, eficiência operacional, melhoria contínua e modernização dos processos, assegurando a implementação das políticas, diretrizes e padrões da TI EDP. Orienta os analistas menos experientes, tem autonomia no desenvolvimento das responsabilidades e suporte ao gestor da área. Executa as análises, discute, esclarece as dúvidas e verifica a conformidade das decisões. Ênfase para responsabilidades de padronização e análise dos procedimentos operacionais e conformidade dos projetos solicitados. 

Principais Atividades

Garantir a qualidade dos entregáveis técnicos e que a aplicação é desenhada e implementada tendo em conta os requisitos de performance e SLAs dos Negócio, tal como toda a documentação da aplicação;

Aplicar os princípios de engenharia de software ao desenho, desenvolvimento, manutenção, testes e monitorização do software, garantindo a aplicação dos padrões de referencia da TI EDP;

Conhecer os aspetos técnicos da aplicação (Arquitetura, Infraestrutura…) bem como os seus aspetos funcionais e o seu contexto;

Criar as condições para que a aplicação evolua para suportar Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD);

Identificar e manter o backlog de dívida técnica (suportando o Product Owner a reduzir essa dívida);

Liderar a evolução técnica da aplicação;

Garantir que a equipa e a aplicação seguem as regras e guidelines de Segurança e continuidade de negócio, incluindo resolução da vulnerabilidades de Segurança;

Identificação dos indicadores de monitorização e alertas necessários para a gestão da aplicação.

Participar nos diferentes rituais, de Planning, Daily, Review, Retrospective e reunião de refinamento quando necessário. No caso se suportar diferentes equipas, a participação nas reuniões de Planning, Review e Retrospective deverá ser obrigatório;

Garantir o sucesso do projeto através da gestão eficaz e eficiente do âmbito, prazo, custo e qualidade;

Identificar e garantir o envolvimento de todos os recursos que participam direta ou indiretamente no projeto;

Garantir a elaboração da lista de aquisições, planos e reporting de projeto e toda a informação de gestão necessária para auxiliar as tomadas de decisão;

Garantir a divulgação da metodologia e assegurar o seu cumprimento (processo de gestão de projetos e modelo de gestão aplicacional);

Conferir que o estado do projeto está atualizado e de acordo com as ferramentas e procedimentos em vigor;

Garantir que a execução financeira do projeto está em conformidade com a execução operacional;

Preparar, agendar e facilitar o Kick-off do projeto;

Gerir o relacionamento com todos os stakeholders;

Formalizar a aceitação do projeto;

Desmobilizar equipas e recursos logísticos;

Analisar a performance do projeto e Lessons Learned;

Assegurar o fecho formal do projeto.

Requisitos obrigatórios

Formação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou correlatas;
Vivência em metodologias ágeis;

Experiência em gerenciamento de projetos;
Experiência em implementação de indicadores, gestão de fornecedores e gestão de contratos;

Ter atuado em empresa de Energia/Utilities, ambiente com alta disponibilidade e missão crítica.

Gestão e implementação dos processos ITIL atuação direta em Incident, problem, changes e config.

Fortes skills em Comunicação e gestão;

Igualdade de Oportunidades para Todos

Nossa visão é que cada pessoa possa combinar suas características e experiências únicas para cumprir nossa missão de criar novas formas de energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos sejam tratados de forma justa durante o processo seletivo. Valorizamos todas as pessoas e estamos comprometidos em fomentar um senso de pertencimento para cada colaborador que faz parte do grupo EDP.

Precisa de mais motivos para se candidatar?

Como um empregador de destaque, nós:

• Incentivamos nossos colaboradores por meio de um ambiente de trabalho positivo e inovador, promovendo colaboração e tomada de decisão ágil;
• Respeitamos e valorizamos cada pessoa, oferecendo um ambiente de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com uma série de benefícios atrativos;
• Proporcionamos uma experiência profissional significativa e preparamos nossos colaboradores para desafios futuros, com diversas oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.

Nossas conquistas incluem:

• Certificação Top Employer pelo Top Employers Institute
• Participação no Índice de Igualdade de Gênero da Bloomberg
• Certificação global como Empresa Familiarmente Responsável pela Fundación Másfamília
• Reconhecimento como um dos "Top 100 Workplaces" pelo Houston Chronicle

Descubra nossas dicas para melhorar seu desempenho no processo seletivo e candidate-se até 13/03/2025, caso essa oportunidade faça sentido para você.

Local de trabalho: Lapa - São Paulo 

Modelo de trabalho - Híbrido 

Our company is part of EDP, a global energy group present in about 30 markets, with a strong emphasis on renewable energy. With over 45 years of experience, we have established a significant presence in the global energy sector, committed to becoming fully green by 2030 and leading the energy transition. With more than 13,000 employees worldwide, we are dedicated to using our energy and commitment to build a better tomorrow.

Position Mission

This role is responsible for guiding and analyzing demands for system and process improvements and evolution in collaboration with business areas, as well as maintaining and supporting applications. It involves researching and analyzing solutions to ensure standardization, operational efficiency, continuous improvement, and process modernization while ensuring compliance with EDP IT policies, guidelines, and standards. This position also provides guidance to less experienced analysts, operates with autonomy in carrying out responsibilities, and supports the area manager. It includes performing analyses, discussing, clarifying doubts, and ensuring decision compliance, with a strong focus on standardizing and analyzing operational procedures and ensuring project compliance.

Main Responsibilities

• Ensure the quality of technical deliverables and that the application is designed and implemented according to business performance requirements and SLAs, along with all application documentation.
• Apply software engineering principles to software design, development, maintenance, testing, and monitoring, ensuring compliance with EDP IT reference standards.
• Understand the technical aspects of the application (architecture, infrastructure, etc.) as well as its functional aspects and context.
• Enable the application to support Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD).
• Identify and maintain the technical debt backlog (supporting the Product Owner in reducing this debt).
• Lead the technical evolution of the application.
• Ensure that the team and the application adhere to Security and Business Continuity rules and guidelines, including resolving security vulnerabilities.
• Identify necessary monitoring indicators and alerts for application management.
• Participate in various ceremonies such as Planning, Daily, Review, Retrospective, and refinement meetings when necessary. If supporting multiple teams, participation in Planning, Review, and Retrospective meetings is mandatory.
• Ensure project success through effective and efficient scope, schedule, cost, and quality management.
• Identify and ensure the involvement of all resources directly or indirectly participating in the project.
• Ensure the preparation of procurement lists, project plans, reports, and all necessary management information to support decision-making.
• Promote methodology awareness and ensure compliance (project management process and application management model).
• Ensure project status is updated in accordance with current tools and procedures.
• Ensure financial execution of the project aligns with operational execution.
• Prepare, schedule, and facilitate the project Kick-off.
• Manage relationships with all stakeholders.
• Formalize project acceptance.
• Demobilize teams and logistical resources.
• Analyze project performance and Lessons Learned.
• Ensure the formal closure of the project.

Mandatory Requirements

• Degree in Computer Science, Information Systems, or related fields.
• Experience with agile methodologies.
• Experience in project management.
• Experience in implementing indicators, supplier management, and contract management.
• Experience working in an Energy/Utilities company, a high-availability, mission-critical environment.
• ITIL process management and implementation, with direct involvement in Incident, Problem, Change, and Configuration Management.
• Strong communication and management skills.

Equal Opportunity for All

Our vision is for each individual to bring their unique characteristics and experiences to fulfill our mission of creating new energy solutions for the planet. We are an inclusive employer, ensuring all candidates are treated fairly throughout the selection process. We value every person and are committed to fostering a sense of belonging for each employee within the EDP group.

Need More Reasons to Apply?

As a leading employer, we:

• Encourage our employees by fostering a positive and innovative work environment that promotes collaboration and agile decision-making.
• Respect and value each individual, offering a flexible, healthy, and inclusive workplace with a range of attractive benefits.
• Provide meaningful professional experiences and prepare our employees for future challenges through various development and internal mobility opportunities.

Our Achievements Include:

• Top Employer Certification by the Top Employers Institute.
• Participation in the Bloomberg Gender-Equality Index.
• Global certification as a Family-Responsible Company by Fundación Másfamilia.
• Recognition as one of the "Top 100 Workplaces" by the Houston Chronicle.

Discover our tips to enhance your performance in the selection process and apply by March 13, 2025, if this opportunity aligns with your aspirations.

Work Location: Lapa - São Paulo
Work Model: Hybrid