Networks Planning & Projects Electrician (Coimbra)

A nossa empresa faz parte da EDP, um grupo global de energia presente em cerca de 30 mercados com particular destaque para as energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos vindo a consolidar uma presença relevante no panorama energético mundial, assente no compromisso de sermos “all-green” até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo, estamos empenhados em utilizar a nossa energia e o nosso coração para impulsionar um amanhã melhor.

A EMC MV/LV North da E-Redes Networks Plataform, que tem como missão Garantir a execução de obras de Pedidos de Ligação à Rede (MT/BT/IP), bem como, a construção das redes de distribuição MT, BT e IP, no âmbito do investimento Obrigatório, Estruturante e Corrente Programável, pretende reforçar a equipa na área de Obras – Coimbra:

O que vai fazer:

• Orçamentação de Obras (SIT / JUMP / mobilidade).
• Acompanhamento e fiscalização de Obras no terreno.
• Gestão processos Ligação à Rede administrativos.
• Gestão de obras e prazos regulamentares.

Tipo de Contrato: Contrato Sem Termo

Modelo de Trabalho: Presencial

Local de Trabalho: Coimbra

O que procuramos:

• Formação ao nível do 12º ano, preferencialmente Cursos Tecnológicos e Profissionais de Técnico operacional - relações comerciais/ligação clientes, Técnico de Instalações Elétricas, Redes Elétricas, Eletrotecnia, Eletrónica, Eletromecânica, Mecatrónica ou áreas afins;
• Experiência profissional entre 3 e 8 anos como quadro técnico em funções operacionais;
• Experiência na operação de Relações comerciais c/ diversos Stakeholders: Clientes, Entidades e Prestadores de Serviço, que englobam:
  • Conhecimento generalizado do processo de ligações à rede c/ boa aptidão de aprendizagem, privilegiando-se o domínio nos seguintes sistemas corporativos: JUMP; SIT; PROGEST; Mobilidade; PGPI; Rede Ativa e POWER BI´s;
  • Experiência na dinamização de processos: Análise, acompanhamento e gestão de dados/indicadores, em sintonia c/ os objetivos traçados, obrigando a uma interação constante c/ prestadores de serviço, clientes e entidades;
  • Conhecimento generalizado do sistema elétrico - Rede de Média e Baixa Tensão.
• Domínio dos conhecimentos básicos de navegação informática (Windows) e das ferramentas do Office;
• Residência em Portugal, de preferência na proximidade do local de trabalho;
• Foco no cliente, Agilidade e Rapidez, Resolução de Problemas, Autocontrolo/Autoconfiança e Orientação para o Processo, são competências determinantes para o desempenho da função.

Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com o nosso objetivo.

Oportunidades iguais para todos

A nossa visão é que cada pessoa combine as suas caraterísticas e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar uma energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos são tratados de forma justa durante todo o processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos empenhados em promover um sentimento de pertença de cada pessoa que faz parte do grupo EDP.

Precisa de mais razões para se candidatar?

Como empregador de topo, nós:

• Capacitamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a agilidade na tomada de decisões;
• Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com um conjunto de benefícios atrativos;
• Proporcionar uma experiência de trabalho significativa e preparar os nossos colaboradores para desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.

O nosso esforço tem resultado em várias distinções ao longo do tempo, evidenciando o forte posicionamento do grupo EDP e a sua dedicação e empenho em atrair e reter os melhores talentos:

• Certificação de empregador de topo pelo Top Employers Institute
• Integrar o Índice de Igualdade de Género da Bloomberg
• Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamília
• Top 100 Workplaces pelo Houston Chronicle

Descubra as nossas dicas para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até 25 de Dezembro de 2024, se acha que é a pessoa certa para esta oportunidade.

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Our company is part of EDP, a global energy group present in around 30 markets with a particular emphasis on renewable energies. With more than 45 years of experience, we have been consolidating a relevant presence on the world energy scene based on the commitment to be all-green by 2030, leading the energy transition. With more than 13,000 employees around the world, we are committed to using our energy and heart to drive a better tomorrow.

The EMC MV/LV North of E-Redes Networks Plataform, whose mission is to Ensure the execution of Grid Connection Request works (MT/BT/IP), as well as the construction of MT, BT and IP distribution networks, within the scope of the Mandatory, Structuring and Programmable Current investment, intends, intends to reinforce the team in the Obras area – Coimbra:

What you will do:

Analysis, monitoring, and handling of Connection Requests / Deviations / Disconnections and Reconnections processes for MV/LV Customers, which aim to:

• Handle the process through corporate systems: Mobility, JUMP P15; SIT, PROGEST; and POWER BI, with a view to executing works / handling and evolving Work Orders (OTs);
• Commercial Relations, interaction with MV and LV Customers - Start of works, information and handling of documentation, and preparation of the connection process, which includes handling work orders/service orders in coordination with Dispatch (Preparation and issuance of unavailability requests: Consignments and - corporate system PGPI);
• Interaction with Service Providers - Analysis, monitoring, and management of execution deadlines, handling and follow-up of electrical Work Orders (OTs), and support to the Service Provider;
• Interaction with various entities: Municipalities, IP, DGEG, etc. Handling bureaucratic matters to streamline the process;
• Handling customer and entity requests/complaints - corporate systems: JUMP P15 and P05, PROGEST, and Active Network "CRI".

Employment type: Full-Time Contract

Work site: In the office

Workplace: Coimbra

What are we looking for:

• Training at the 12th Grade, Technological and Professional Courses in Operational Technician - commercial relations/customer connection, Electrical Installations Technician; Electrical Networks Technician and Electrical Installations, Electricity, Electrotechnics, Electronics, Electromechanics, Mechatronics, or related areas;
• Professional experience between 3 and 8 years as a technical staff member in operational functions;
• Experience in operating Commercial Relations with various Stakeholders: Customers, Entities, and Service Providers, which include:
  • General knowledge of the network connection process with good learning aptitude, with a preference for mastery in the following corporate systems: JUMP; SIT; PROGEST; Mobility; PGPI; Active Network and POWER BI;
  • Experience in streamlining processes: Analysis, monitoring, and management of data/indicators, in line with the set objectives, requiring constant iteration with service providers, customers, and entities;
  • General knowledge of the electrical system - Medium and Low Voltage Network.
• Proficiency in basic computer navigation (Windows) and Office tools (mandatory);
• Residence in Portugal (mandatory), preferably near the workplace;
• Customer focus, Agility and Speed, Problem Solving, Self-control/Self-confidence and Process Orientation are decisive skills for the performance of the role.

More than academic knowledge and technical skills, we are looking for ambitious people who are enthusiastic about the future and who bring human skills aligned with our purpose.

Equal opportunities for all

Our vision is that each person combines their unique characteristics and experiences to fulfill our mission of creating new energy for the planet. We are an inclusive employer, ensuring all candidates are treated fairly throughout the recruitment process. We welcome and value all people, and we are committed to fostering a sense of belonging for each person who is part of the EDP group.

Need more reasons to apply?

As a top employer we:

• Empower our employees through a positive and innovative work environment that promotes collaboration and agile decision-making;
• Respect and value each person, providing a flexible, healthy, and inclusive workplace with a range of attractive benefits;
• Provide a meaningful work experience and prepare our people for future challenges through different opportunities for development and internal mobility.

Our efforts have resulted in several distinctions over time, highlighting the EDP group's strong positioning and its dedication and commitment to attracting and retaining the best talent:

• Top employer certification by Top Employers Institute
• Part of the Bloomberg Gender-Equality Index
• Global certification as a family-responsible company by Fundación Másfamília
• Top 100 Workplaces by Houston Chronicle

Discover our tips to enhance your performance during the recruitment process and apply until December 25th of 2024, if you think you are the right fit for this opportunity.